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第二章练习题

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试题序号

9

管理思想史上，泰勒被誉为是（）

A、“科学管理之父”
B、“人群关系之父”
C、“组织理论之父”
D、“现代管理之父”

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为调动劳动者的工作积极性，科学管理的先驱之——查尔斯.巴贝奇提出了（）

A、计时工资制
B、计件工资制
C、差别计件工资制
D、固定工资加利润分享制

泰勒在科学管理理论中提出了例外原则，其目的是解决（）

A、工商企业的利润分配问题
B、总经理的职责权限问题
C、管理组织的工资发放问题
D、生产技术与成本控制问题

为提高劳动生产效率，泰勒建议在标准定额的基础上实行新的工资制度，即（　）

A、岗位工资制
B、绩效工资制
C、工资加利润分享制
D、差别计件工资制

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